VES-neuvottelut ovat käynnissä. Yhdistystä neuvotteluissa edustavat yhdistyksen puheenjohtaja Mika Sippel ja JUKO:n pääluottamusmies Sari Aho. Mukana neuvotteluissa ovat olleet myös yhdistyksen varapuheenjohtaja Juha Lounasto ja hallituksen jäsen Jani Isoaho.

Kihlakunnanulosottomiehet ry ja Suomen Kihlakunnanulosottomiesten Yhdistys ry ovat neuvotteluissa esittäneet kantanaan, että ulosottoylitarkastajien työ laajassa täytäntöönpanossa ja erityistäytäntöönpanossa ovat vaativuustasoltaan yhtä vaativia. Tällä perusteella järjestöt ovat esittäneet ulosottoylitarkastajille yhtenäistä, nykyisen P2-tason mukaista palkkausta. Työnantaja on toistaiseksi torjunut esityksen ”liian kalliina”. Vaikuttaakin erittäin epätodennäköiseltä, että palkkaratkaisu syntyisi ennen joulukuun alkua. Todennäköistä on, että joudumme viemään voimassaolevan virkaehtosopimuksen yleissitovuuden Työtuomioistuimen ratkaistavaksi. Työtuomioistuimen vahvistaessa virkaehtosopimuksen yleissitovuuden, P1-tason mukainen palkka ja palkkiot tulisivat maksettavaksi laajan täytäntöönpanon ohella myös perustäytäntöönpanossa.

Ulosottotarkastajien osalta virkaehtosopimusneuvotteluita ei ole vielä käyty.

Osa erityistäytäntöönpanoon nimettyä henkilöstöä on esittänyt yhdistyksen hallitukselle vaatimuksen, että erityistäytäntöönpanon tulisi myös jatkossa olla omassa palkkaluokassaan tehtävän korkeamman vaativuuden vuoksi.

Lienee selvää, että rakenneuudistuksen yhteydessä minkään toiminnon, ei myöskään erityistäytäntöönpanon palkkausta olla nostamassa. Hallituksen käsityksen mukaan ainoa vaihtoehto palkkaeron toteuttamiseksi olisi joustaa palkkavaatimuksesta laajan täytäntöönpanon ulosottoylitarkastajien osalta – tämä tuskin on kenenkään tahto.

Yhdistyksen hallituksen yksimielinen kanta on edelleen, että ulosottoylitarkastajan tehtävät laajassa täytäntöönpanossa ja erityistäytäntöönpanossa ovat luonteeltaan erilaisia mutta ne ovat vaativuudeltaan saman tasoisia. Neuvotteluissa pyritään tältä pohjalta mahdollisimman hyvään kokonaisratkaisuun jäsenten kannalta.

Vuoden 2020 vuosikokousta jouduttiin lykkäämään poikkeusoloista johtuen. Koronatilanteen hetkellisesti helpottaessa on ollut tarkoitus saattaa palkkaratkaisu vuosikokouksen päätettäväksi. Huonontuneen koronatilanteen vuoksi vuosikokous päätettiin pitää etäyhteydellä tämän vuoden kuluessa riippumatta siitä, onko palkkaratkaisu syntynyt vai ei. Hallitus selvittää miten kokousjärjestelyt voidaan käytännössä toteuttaa. Vuosikokouksesta tiedotetaan lähiaikoina.